たましんBOBセミナー 人事担当者スキルアップコースに弊社、役員大野が登壇致しました。
テーマは「就業規則」。
ここ数年、多くの労働関係法の改正が行われています。また企業の労働を取り巻く環境も変化しており、その就業規則への反映が求められています。
このセミナーでは多様な働き方を企業力強化に活用する方策として、休職規定の最適化、服務規律に定めるべき項目、懲戒規定の定め方と運用上の留意点などについて具体例を交えながら解説しました。
参加者の皆さまからは、
・具体的な規則例があげられていて、分かり易かった。社員を守るルール作りを見直していきたい。
・自社の就業規則にきちんと目を通した事がなかったので、これを機に見直そうと思う。
・読みやすいルールブックについて興味があったので、お話しを聞けて良かった。とてもすてきなお話だと思う。
などの感想をいただきました。ありがとうございました。
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