労働新聞社さま電子版サイトに、新型コロナ緊急セミナー第３弾が配信されております。

企業の労務管理にぜひお役立てください。
https://www.rodo.co.jp/movie/90421/?utm_source=nl&utm_medium=email&utm_campaign=200422nsp

●労働新聞電子版にログインすると、全編視聴とレジュメのダウンロードが可能となります。

講師：ドリームサポート社会保険労務士法人　特定社会保険労務士 安中 繁
【セミナー内容】
◇申請手順の概要／計画届・申請書 手続きサイクル

◇計画届・必要な添付書類
　(1)休業等実施計画（変更）届の書き方／
　(2)事業活動の状況に関する申出書の書き方／(3)休業協定書の書き方
計画届の内容は大幅に簡素化！

◇ちょっと休憩：社労士が、代行をする価値

◇支給申請書・必要な添付類
　(1)確認申立書の書き方／(2)休業・教育訓練実績一覧表の書き方／
　(3)助成額算定書の書き方／(4)支給申請書の書き方／(5)確認書類の準備

再掲）計画届・申請書の手続きサイクル

全国社会保険労務士会連合会からのご依頼により、弊社代表安中が新型コロナウィルス感染症特例による雇用調整助成金に関して解説し、その動画を掲載させていただきました。

【動画解説】新型コロナウイルス感染症特例による雇用調整助成金

（令和２年４月２１日時点）

解説動画は以下の３本

①制度概要　　（令和２年４月２１日時点）
②申請　　　　（令和２年４月２１日時点）
③ 教育訓練加算（令和２年４月２１日時点）

全国社会保険労務士会連合会HP：

https://www.shakaihokenroumushi.jp/Default.aspx?TabId=713

労働新聞社さま電子版サイトに、新型コロナ緊急セミナー第２弾が配信されております。

企業の労務管理にぜひお役立てください。
https://www.rodo.co.jp/movie/90210/

講師：ドリームサポート社会保険労務士法人　特定社会保険労務士 安中 繁

※労働新聞電子版にログインすると、全編視聴とレジュメのダウンロードが可能となります。

【セミナー内容】
はじめに
　そもそも…休業手当の支払いが必要？
　休業手当の計算方法は？
雇用調整助成金　拡充内容の整理
　緊急対応期間（４月１日～６月30日）
　緩和された支給要件は？（１月24日～）
　緩和された支給要件は？（４月１日～）
　緊急対応期間中の受給額
　具体例
　雇用保険未加入社も対象とする場合の受給額
　雇用調整助成金、よくある勘違い！！！
申請手順
　申請手順は？
　受給までのステップ
　休業シフトの組み方アイデア
　休業手当の支給割合はどうする？
　申請は、いつ行うのがベスト！？
　申請タイミング、もう一つの着眼点
　Ｑ＆Ａ
教育訓練加算の活用
　緩和された支給要件は（４月１日～）
　社員教育の大チャンス！？
　Ｑ＆Ａ
情報は目まぐるしく更新されています

４月８日水曜日の朝、フジテレビNONSTOP!のタブロイド・コーナーに代表安中が出演しました。

蔓延する新型コロナウィルスに関連して、困った時にどのような制度が利用できるのかを詳しく解説しました。

2020年4月6日

ドリームサポート社会保険労務士法人　代表　安中繁

関与先の皆様へ

今後、新型コロナウィルスの感染拡大を受けて、国が緊急事態宣言を発した場合、東京都は各施設やイベントの主催者には施設の使用停止などを要請するなどとしています。

個別の要請内容は今後、国から出される方針などを受けて決定すると説明しておりますが、食料品や医薬品などの生活必需品の販売や、銀行や証券取引所などをはじめとする金融サービスなど、社会や経済生活を維持するうえで必要なサービスは、必要な衛生管理などを行ったうえで、引き続き営業してもらうとしています。

弊社ドリサポは、「経済を支えるために必要なサービス」を提供し、社会的インフラの重要な一端を担っていることを自負し、平常どおりに、サービス提供を継続する所存です。

ただし、感染拡大防止及び社員の感染予防のために以下のような措置を推進していく方針を固めました。関与先の皆様におかれましては、ご理解賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

記

□在宅勤務を拡充します。

⇒ご相談等に関して、電話相談への即時対応が難しい場面も想定されますところ、メールでのご連絡をいただければ幸いです。※電話対応契約の顧問先様を除く。

□定例ミーティング及び面談はオンラインミーティングへの変更が可能でない場合、必要な感染予防措置を講じた上で実施します。

⇒オンラインミーティングの実施方法に関するご相談も、お気軽にお問合せください。

⇒日程延期のご希望等も、お気軽にお申し出ください。

□会食・宴席への参加をご遠慮させていただきます。

□オンラインセミナー、オンライン相談会等を拡充します。

⇒国分寺セミナールームで開催するイベントを中止させていただきます。

⇒是非、オンラインセミナーへのご参加をお待ちしています。

□雇用調整助成金のサービスを拡充します。

⇒報酬を10％にさせていただきます。

※従来は20％。着手金は従来どおり５万円

以上

　今後の社会情勢、発せられた緊急事態宣言の状況を鑑みて、随時、対応方針の見直しを行う可能性があります。

労働新聞社さまより『新型コロナウイルスによる雇用関係助成金 活用と申請 押さえておきたいポイント』と題し、弊社代表安中の解説動画を配信されています。

企業の労務管理にぜひお役立てください。
https://www.rodo.co.jp/movie/89856/?utm_source=nl&utm_medium=email&utm_campaign=200403nsp

労働新聞電子版にログインすると、全編視聴とレジュメのダウンロードが可能となります。

講師：ドリームサポート社会保険労務士法人　特定社会保険労務士 安中 繁

【セミナー内容】
第１部　雇用調整助成金
　雇用調整助成金とは？／主な支給要件は？／緩和された支給要件は？（４月１日～）
　緊急対応期間中の受給額／雇用保険未加入者も対象とする場合の受給額
　申請手続きは？／受給までのステップ／その他　知っておきたいこと
第２部　時間外労働等改善助成金
　時間外労働等改善助成金とは？テレワークコース
　時間外労働等改善助成金とは？職場意識改善コース
　主な支給要件は？／受給までのステップ／　その他　知っておきたいこと
第３部　小学校休業等対応助成金
　小学校休業等対応助成金とは？／主な支給要件は？／受給までのステップ
情報は目まぐるしく更新されています

社会保険研究所「web年金時代」に弊社代表安中の記事が掲載されています。

今後、毎月第３火曜日に新しい記事が掲載される予定です。

web年金時代：https://info.shaho.co.jp/nenkin/column/202003/7183

※無料会員登録すると全文をお読みいただけます。

情報誌『人事実務』４月号の特集にて、『男性の育児休業取得を推進するために人事担当者がすべきこと』と題し、弊社社労士　田所の解説記事が掲載されました。

人事実務HP　：https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/jinjijitsumu/c202003.html