人事制度策定支援

サービス内容 Service

サービス内容
Service


顧問先の従業員さまが、直接ドリサポ社労士に電話で質問・ご相談が出来るサービス。

各種手続きの他、労務コンプライアンス状況の定期報告を実施。年に1回、労務監査報告書をお届け。

人事労務に関する課題を定期ミーティングにより貴社ご担当者とともに共有し、解決のためのアドバイスを実施。

入社から退職までの組織における人財マネジメントにかかわる人事制度の策定を支援

貴社内で行っている給与計算の業務を改善するためのコンサルティングです。現状把握の上、改善提案書をお届け。

社員が主体的・継続的に理想の組織を育てていくプログラム。標準年間6回実施。

現場から蓄積したノウハウ、監督行政による調査対応実績から得られた生の情報と、実効性のある対策・ヒントをご提供

顧問先様に限定したドリサポ流労働法実践講座【通年】です。

マイナンバーの取り扱いに関する基本方針

税理士さんの「ブレイン」として、労働社会保険諸法令に関する分野をバックアップ。

ドリサポでは「週4日勤務で正社員」という制度を実施しています。日本の働き方に一石を投じるこの制度について詳しく説明します。

採用選考時にご利用いただける適性検査

人事制度策定支援

貴社らしさを反映させ事業発展に役立つ人事制度を作りませんか?

入社から退職までの組織における人財マネジメントにかかわる人事制度の策定を支援します。プロジェクトメンバーとの定例ミーティングにより標準8か月間で制度策定、その後1年間を定着支援期間とします。

人事制度策定支援

サービス内容

入社から退職までの、組織における人財マネジメントにかかわる人事制度の策定を支援します。
人事制度は、マネジメントの基本であり、会社の理念や経営方針にあわせて変化していくものです。
ドリサポでは、今現在の御社の理念や経営方針を反映し、会社の成長、人財の育成を目的とした人事制度策定を支援致します。

人事制度の全体図

人事制度の全体図
  • ① 人事考課・評価システム構築
  • ② 等級レベル基準構築
  • ③ MBOシステム構築
  • ④ 理想人財評価システム構築
  • ⑤ 賃金制度(テーブル策定)
  • ⑥ 昇格基準構築
  • ⑦ 階層別育成システム策定

料金(料金すべて税別)

①人事考課・評価システム構築・・・50万円
②等級レベル基準構築・・・・・・・50万円
③MBOシステム構築・・・・・・・・50万円
④理想人財評価システム構築・・・・50万円
⑤賃金制度(テーブル策定)・・・・・70万円
⑥昇格基準構築・・・・・・・・・・50万円
⑦階層別育成システム策定・・・・・50万円
■パッケージ・・・・・・・・・・・370万円

■月次支援料・・10万円(1ヶ月)×12ヶ月(最初の1年間のみ)
 *定着期間を過ぎた2年目以降は、必要な月数に応じて設定致します。

■その他料金

・考課訓練(撮影可)・・・20万円
・MBO面談サポート・・・20万円

*自社で、人事制度策定や人事制度改革に取り組む会社向けの「人事制度策定講座」(毎年9月開講【6ヶ月間コース】498,000円(税別)もございます。ご興味のある方はお問合せください。

人事制度運用支援

サービス内容

御社の人事制度、機能していますか?
本来の目的通りに動いていますか?
運用にかけるパワーは策定と同等以上に必要です。
ドリサポでは、人事制度策定後の運用を、強力にサポート致します。

運用支援例

  • ・賃金ののせかえ
  • ・賃金辞令書交付
  • ・MBO
  • ・中途採用時の評価制度への適用
  • ・例外発生時の対応アドバイス
  • ・現実に即した内容への修正
  • ・ペースメイキング
  • ・評価者の価値観の統一(社内判例集の作成など)
  • ・ベア対応

料金(料金すべて税別)

弊社による「人事制度策定支援」を導入している場合・・・15万円/月
それ以外・・・着手時に上記料金に50万円(税別)を加算

■その他料金

MBO面談訓練・・・・・・・・・・・・・・・20万円
人事考課訓練・・・・・・・・・・・・・・・20万円
評価制度を反映した賞与・昇給計算支援・・・20万円
運用カレンダー策定・・・・・・・・・・・・5万円
手順書の作成・・・・・・・・・・・・・・・20万円