年金・雇用労働関連のニュースをお届けするnoteの社会保険研究所サイト「年金時代（無料版）」の中で、労働分野の実務の参考情報を提供する『プロが伝える労働分野の最前線』を連載しています。
45回のテーマは『年収の壁、突破への道筋は会社主導で』。
2023年10月より、政府が推進する形で「年収の壁」対策が始まりました。
そもそも「年収の壁」とは、企業に勤める配偶者の扶養に入って働くパート・アルバイト等の人が、一定の収入を超えて自ら社会保険料を負担して手取り収入が減少することがないように、就業調整を意識する際の収入基準（年収換算）のことを指します。
扶養範囲を超えないように働き控えをしている層へ向けた、手取り収入を減らさないようにする取り組み支援である「年収の壁・支援強化パッケージ」とはどのようなものか。
「106万円の壁」と「130万円の壁」の違いや政府が打ち出した３つの対策、社会保険に加入するメリットについてドリームサポート社会保険労務士法人の鎌田良子が解説します。
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