年金・雇用労働関連のニュースをお届けするnoteの社会保険研究所サイト「年金時代（無料版）」の中で、労働分野の実務の参考情報を提供する『プロが伝える労働分野の最前線』を連載しています。
47回のテーマは『スメハラ～注意しにくい職場の「におい」と向き合う方法～』。
スメルハラスメント、略してスメハラとは、においで他人に不快感を与えることをあらわす言葉です。
においを発している本人は自覚がないまま周囲にストレスや健康被害を与えている場合が多いですが、「におい」という非常にデリケートな問題であるがゆえに、指摘することを躊躇されている会社様もいらっしゃることでしょう。
そこで本記事では、職場でのスメハラに対する具体的な対応方法と留意点、スメハラが起きない職場をつくる未然防止策、スメハラを放置せず会社が解決に向けて取り組む必要性をドリームサポート社会保険労務士法人の市川茉衣が解説します。
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